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Empresas firmam pacto para reduzir desigualdades

Empresas firmam pacto para reduzir desigualdades

Foi lançada em São Paulo, uma carta de compromisso entre iniciativa privada e governo para reduzir as desigualdades sociais no ambiente de trabalho. O lançamento do documento reuniu pesos-pesados da política e economia brasileiras. O pacto pretende traçar um plano de longo prazo entre governo e empresas para diminuição das desigualdades, a partir de ações práticas. Pesquisa sobre o tema, realizada pelo Ibope Inteligência em 2007 mostram que o abismo maior é enfrentado pela população negra. Estes ocupam apenas 3,5% dos cargos executivos. SERÁ QUE VOCÊ TAMBÉM LOGRARÁ ESTE BENEFÍCIO? [Jornal Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 26/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 292

Categorias: Economia, Empreendedorismo e Inovação, Gestão de Pessoas, Oportunidades de Negócios, Práticas de Gestão,

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10% mais ricos no Brasil detêm 75% da riqueza

O Ipea elaborou um levantamento que aponta as desigualdades no Brasil. Um dos dados mostra que os 10% mais ricos concentram 75,4% da riqueza do país. A pesquisa também mostra como é essa concentração em três capitais brasileiras. Em São Paulo, a concentração na mão dos 10% mais ricos é de 73,4%, em Salvador é de 67% e, no Rio, de 62,9%. A injustiça do sistema tributário é uma das responsáveis pelas diferenças. Apenas para efeito de comparação, ao final do século 18, os 10% mais ricos concentravam 68% da riqueza no Rio de Janeiro - único dado disponível. [Folha Online - Dinheiro]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 15/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 682

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Desigualdade salarial entre homens e mulheres se prolongará por décadas

Os Salários das mulheres só se igualarão ao dos homens em 2081, caso o país mantenha o mesmo ritmo de evolução registrado nos últimos 10 anos, revela estudo do BNDES. Embora as mulheres estejam cada vez ganhando mais espaço no mercado de trabalho, a remuneração delas ainda é comparativamente inferior à que recebem os homens nos postos com o mesmo grau de qualificação. Porém, em razão das dificuldades decorrentes da realidade do mercado, a procura crescente por maior grau de especialização e, conseqüentemente, a empregos mais qualificados, pode levar a um encurtamento dessa diferença. [O Globo]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 23/08/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 1388

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Desigualdade salarial entre sexos

Fazendo-se uma análise das conquistas obtidas pelas mulheres, verifica-se que as mesmas já obtiverem muitas vitórias, já não se dedica exclusivamente ao lar, tem conseguido ter direitos iguais na maioria das nações do planeta, em alguns destes tem direito a votar, para eleger seus representantes no legislativo e no executivo. Conseguiram quebrar a barreira da desigualdade social e também se candidata a estes cargos, sendo eleitas em muitos casos, conseguindo cumprir tão bem seu mandato quanto os homens. As vitórias são muitas e tudo indicam que não param por aí. Veja mais em: [www.sitedoempreendedor.com.br]

Editor: Iomar Batista Publicado: 06/04/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 504

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Mercados do Futuro: os grandes problemas mundiais oferecem oportunidades

- Crescimento Demográfico. Oportunidade: Produtos voltados para a base da pirâmide podem ganhar escala muito rapidamente.
- Exclusão Digital. Oportunidade: Inclusão de pessoas no mundo digital a um custo muito baixo.
- Desequilíbrio entre sexos. Oportunidade: Há mais mulheres do que homens. Quem se dedicar a valorizá-las tem muito a ganhar.
- Epidemais e doenças. Oportunidade: Novas técnicas alternativas de tratamento.
- Desigualdade social. Oportundiade: Empreendimentos de longo prazo podem estimular a criação de classes médias em países pobres. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 17/06/2008 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 501

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O que é o IDH

O IDH é um indicador criado pela ONU, usado para aferir a qualidade de vida de um povo. Ele leva em conta a renda per capita, a educação e a expectativa de vida, mas não o analfabetismo funcional, a desigualdade na distribuição de renda, a criminalidade ou o saneamento básico.
Portanto, o IDH é calculado para três indicadores sociais: Índice de Renda (PIB per capita), Índice de Educação (taxa de alfabetização e matrículas no ensino fundamental) e Índice de Longevidade (expectativa de vida da população).
O atual IDH do Brasil é 0,800 (o máximo é 1), garantindo a 70º lugar no ranking da ONU. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 06/12/2007 Local: Sem local Comentários: 0 Leituras: 1333

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A que classe social você pertence?

Além da inflação, 2008 vai ficar na história econômica brasileira como o ano da ressurreição da... classe média. Depois de um longo período de achatamento, a população que está no meio da pirâmide é hoje maioria no país. Isso segundo uma pesquisa da FGV (Fundação Getúlio Vargas) e do Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada).
No entanto, há discordâncias de economistas quanto ao critério de pesquisa usado pelas duas entidades para os levantamentos. Uma família que tem renda mensal de R$ 1.065 é de classe média? Se você ainda não sabe a que classe faz parte, conheça os três principais critérios de classificação mais usados no Brasil, e veja em que perfil sua família se encaixa. [Monitor Investimentos]

Editor: Marcio Relvas Publicado: 25/09/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 556


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