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Desigualdade salarial entre homens e mulheres se prolongará por décadas

Desigualdade salarial entre homens e mulheres se prolongará por décadas

Os Salários das mulheres só se igualarão ao dos homens em 2081, caso o país mantenha o mesmo ritmo de evolução registrado nos últimos 10 anos, revela estudo do BNDES. Embora as mulheres estejam cada vez ganhando mais espaço no mercado de trabalho, a remuneração delas ainda é comparativamente inferior à que recebem os homens nos postos com o mesmo grau de qualificação. Porém, em razão das dificuldades decorrentes da realidade do mercado, a procura crescente por maior grau de especialização e, conseqüentemente, a empregos mais qualificados, pode levar a um encurtamento dessa diferença. [O Globo]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 23/08/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 1328

Categorias: Economia, Finanças Empresariais e Pessoais, Gestão de Pessoas, Oportunidades de Negócios,

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Maternidade diminui as oportunidades de trabalho

Um relatório do Fundo de População das Nações Unidas afirma que as oportunidades profissionais tendem a se complicar quando as mulheres ficam grávidas. Para equilibrar essas oportunidades no mercado de trabalho, na Espanha, por exemplo, defende-se um pacto social e de gênero, para que o trabalho na casa e a atenção aos filhos sejam partilhados com os homens. [O Globo]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 09/08/2007 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 302

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Empresas que dão preferência aos jovens talentos

Algumas empresas oferecem mais oportunidades a jovens que estão entrando no mercado de trabalho. A Microsoft (rede brasileira) não passa um dia sem fazer uma contratação, na maioria pessoas entre 25 e 35 anos. Já na McDonald’s, nove entre cada dez funcionários nunca tinham trabalhado antes. A Chemtech acredita que mais vale formar um profissional que contratar alguém com experiência. Outra que aposta nos jovens é a Softtek, que através do programa Academia de Talentos recruta candidatos direto nas universidades. [ÉPOCA]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 04/09/2007 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 646

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Desemprego no País cai para 9%, e nível de renda fica estável

Segundo o IBGE, o resultado verificado em setembro reflete a maior absorção de pessoas no mercado de trabalho. A taxa de desemprego das seis principais regiões metropolitanas recuou para 9% em setembro, o menor patamar registrado neste ano, mas ainda acima dos 8,4% apurados em dezembro do ano passado. Em setembro, houve um aumento de 4% no número de pessoas ocupadas na indústria de São Paulo, o que representa um acréscimo de 72 mil pessoas. Nas atividades de educação, saúde e administração pública em São Paulo, o aumento foi de 4,3%, equivalente a mais de 53 mil pessoas. [Jornal Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 26/10/2007 Local: Sem local Comentários: 0 Leituras: 511

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Como aumentar o salário dos funcionários

O empresário italiano Enzo Rossi ganhou as páginas de jornais europeus depois de fazer uma experiência curiosa. Dono do pastifício La Campofilone, que fatura 1,6 mi de euros/ano, ele decidiu passar um mês inteiro com a quantia que paga aos seus operários. Foram mil euros para si próprio e a mesma quantia para sua mulher, que também trabalha na empresa (no total, o equivalente a R$ 5.400,00). O dinheiro acabou em vinte dias. Rossi, então, deu um aumento a todos os funcionários. Ele acreditava que a experiência seria educativa para suas duas filhas adolescentes. Se essa moda pega no Brasil... [Revista VEJA/Auto-retrato]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 08/11/2007 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 548

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Como melhor destinar seu 13º sálario

Para quem está endividado, a melhor destinação deste dinheiro é pagar as dívidas. Mesmo que não seja possível quitar todas elas, escolha primeiro as mais caras, como as do cheque especial, de financeiras e dos créditos rotativos de cartões de loja e de crédito.
Se não tiver dívidas para pagar, lembre-se que janeiro é o mês dos Impostos: IPTU e IPVA, de escola (material escolar e uniformes) etc.
Veja se tem alguma prestação pela qual está pagando juros. De acordo com o CDC, o consumidor terá direito à redução proporcional dos juros.
Sobrou dinheiro? Aplique na poupança ou fundos de ações. [UOL Economia]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 01/12/2007 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 226

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Salário: mulheres na frente

A diferença não é grande. Mas é suficiente para indicar uma nova tendência no mercado. Pesquisa do Ministério do Trabalho aponta que as mulheres já recebem um salário maior que o dos homens. Pelo menos no Amapá e no Distrito Federal, onde elas tiveram um rendimento médio de R$ 1.555 (+2,43%) e R$ 2.792 (+1,32%), respectivamente, em 2007.
Será que a Lei que pretende aumentar a licença maternidade para seis meses provocará algum impacto nessa tendência? [Revista IstoÉ Dinheiro]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 08/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 395

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O impacto do trabalho feminino na redução da pobreza

Uma das maneiras mais eficientes de combater a pobreza é facilitar a entrada da mulher no mercado de trabalho. A conclusão consta de um estudo do Centro Internacional de Pobreza, organismo mantido pela ONU. A pesquisa também comparou os efeitos da inserção feminina no mercado de trabalho com os da equiparação salarial entre mulheres e homens. Concluiu que a primeira medida é mais eficiente.
Veja exemplo: No Brasil, quando o homem e a mulher têm salários iguais a redução na pobreza é de 10%; todavia, quando o homem e a mulher têm acesso igual ao mercado de trabalho a redução é de 25%. [Revista VEJA/Contexto]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 11/02/2008 Local: Mundo Comentários: 2 Leituras: 634

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Servidores de Natal poderão ter salário mínimo de R$ 465

Já se encontra na Câmara Municipal de Natal Projeto de Lei do prefeito Carlos Eduardo propondo a elevação do piso salarial dos servidores municipais. Pelo projeto, o salário mínimo no âmbito do município de Natal será de R$ 465,00, ou seja, R$ 50,00 a mais que o salário mínimo estipulado pelo governo federal que entrará em vigor a partir de primeiro de março é de R$ 415,00.
Segundo projeção da Secretaria de Administração da Prefeitura o impacto na folha de pagamento com o novo salário mínimo municipal será na ordem de R$ 450 mil. [Diário de Natal Online]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 13/03/2008 Local: Rio Grande do Norte Comentários: 0 Leituras: 378

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BNDES financiará obras do metrô

A diretoria do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social aprovou dois financiamentos, no valor total de R$ 176,6 milhões, para obras de construção e modernização dos metrôs do Rio de Janeiro e de Fortaleza. Em nota, o BNDES informou que um dos financiamento, de R$ 34,3 milhões, será destinado ao Estado do Rio de Janeiro. O outro, de R$ 142,3 milhões, para o Estado do Ceará. O projeto faz parte do Plano de Aceleração do Crescimento (PAC) e está orçado em R$ 804,3 milhões, dos quais o BNDES participará com 17,7%. [Jornal Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 26/03/2008 Local: Ceará Comentários: 0 Leituras: 288

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Desigualdade salarial entre sexos

Fazendo-se uma análise das conquistas obtidas pelas mulheres, verifica-se que as mesmas já obtiverem muitas vitórias, já não se dedica exclusivamente ao lar, tem conseguido ter direitos iguais na maioria das nações do planeta, em alguns destes tem direito a votar, para eleger seus representantes no legislativo e no executivo. Conseguiram quebrar a barreira da desigualdade social e também se candidata a estes cargos, sendo eleitas em muitos casos, conseguindo cumprir tão bem seu mandato quanto os homens. As vitórias são muitas e tudo indicam que não param por aí. Veja mais em: [www.sitedoempreendedor.com.br]

Editor: Iomar Batista Publicado: 06/04/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 466

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Cai a proporção de pessoas adeptas do trabalho em casa

A proporção de brasileiros que trabalham em casa caiu 20% entre 1992 e 2005. A queda foi ainda maior entre as mulheres: 31%. Isso ocorreu porque elas aumentaram sua participação no mercado formal de trabalho.
O perfil dos 4,5 milhões de trabalhadores que ganham o sustento em casa é:
- Mulher
- 42 anos de idade
- Não completou o ensino fundamental
- Reside em uma casa onde a renda é de R$ 1.170 (excluindo a própria)
Principais ocupações (% do total):
- Costureira - 30%
- Doméstica que mora na casa do patrão = 18%
- Cozinheira que vende alimentos - 6%
- Lavadeira - 5%
O estudo é da USP. [Revista VEJA/Contexto]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 01/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 377

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Mulherização: no Brasil, elas mandam

As mulheres são maioria entre os empreendedores brasileiros. Veja alguns dados:

- As mulheres são donas de 52% dos negócios brasileiros
- Há sete anos, elas eram apenas 29% desse contingente
- Além do Brasil, só Japão e Porto Rico têm mais mulheres empreendedoras do que homens
- O lado menos róseo dessa estatística: 63% das empreendedoras brasileiras começam um negócio próprio por pura necessidade, como a única forma de ganhar algum dinheiro
- A razão: em janeiro deste ano, de cada 10 pessoas desempregadas no país, 6 eram mulheres.

Como você avalia essa informação? Comente abaixo. [Revista VEJA Especial Mulher]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 17/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 366

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Mercados do Futuro: os grandes problemas mundiais oferecem oportunidades

- Crescimento Demográfico. Oportunidade: Produtos voltados para a base da pirâmide podem ganhar escala muito rapidamente.
- Exclusão Digital. Oportunidade: Inclusão de pessoas no mundo digital a um custo muito baixo.
- Desequilíbrio entre sexos. Oportunidade: Há mais mulheres do que homens. Quem se dedicar a valorizá-las tem muito a ganhar.
- Epidemais e doenças. Oportunidade: Novas técnicas alternativas de tratamento.
- Desigualdade social. Oportundiade: Empreendimentos de longo prazo podem estimular a criação de classes médias em países pobres. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 17/06/2008 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 469

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Empresas firmam pacto para reduzir desigualdades

Foi lançada em São Paulo, uma carta de compromisso entre iniciativa privada e governo para reduzir as desigualdades sociais no ambiente de trabalho. O lançamento do documento reuniu pesos-pesados da política e economia brasileiras. O pacto pretende traçar um plano de longo prazo entre governo e empresas para diminuição das desigualdades, a partir de ações práticas. Pesquisa sobre o tema, realizada pelo Ibope Inteligência em 2007 mostram que o abismo maior é enfrentado pela população negra. Estes ocupam apenas 3,5% dos cargos executivos. SERÁ QUE VOCÊ TAMBÉM LOGRARÁ ESTE BENEFÍCIO? [Jornal Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 26/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 267

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Prêmio Brazil Women in Technology para inspirar mulheres estudantes

Segundo o Google, o Prêmio Brazil Women in Technology (Mulheres na Tecnologia) foi criado para incentivar e inspirar mulheres estudantes, da graduação ao doutorado, a seguirem carreiras ligadas à engenharia e ciências da computação. Baseado no prêmio Anita Borg, a iniciativa é inédita no Brasil e conta com o apoio da Sociedade Brasileira da Computação (SBC). As inscrições poderão ser feitas no site http://www.google.com/jobs/brazilwomen por mulheres que estejam cursando graduação. A empresa divulgou também que dez estudantes serão premiadas com laptops e visita ao escritório do Google em MG. [http://googlediscovery.com/]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 16/07/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 294

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Saiba quanto receberá ao tirar férias

Está planejando as férias desse ano e quer saber quanto receberá para melhor planejar o quanto poderá gastar? É simples: coloque seu salário, o período de férias e outros adicionais, como o 13º salário, e descubra através do link: http://aeinvestimentos.limao.com.br/ferramentas/ferias.shtm [AE Investimentos]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 03/08/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 213

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Licença-maternidade de 6 meses: bom para quem?

O governo vai aprovar a ampliação da Licença-maternidade de 4 para 6 meses. A medida representa um incremente de custos, tanto para o governo, como para o setor privado. Empresários em geral já se manifestaram contra. Até mesmo profissionais estão chiando: algumas mulheres temem perder o trabalho após tanto tempo fora da empresa.
Quem ganha com essa medida? Qual é a motivação por trás dela? O que você pensa sobre o assunto. [Noticiário em Geral/Com complemento do Editor]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 20/08/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 427

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Saem eles, entram elas

As empresas estão substituindo empregados homens com nível superior por mulheres. Motivo: elas ganham menos.

- Em 2007, a contratação de mulheres com nível superior completo ou incompleto superou a de homens em 130%
- A razão é que o salário das mulheres com esse nível é menor que o dos homens em 43,5%
- Em média, o salário de um homem com diploma universitário é de R$ 4.370,00
- O salário de uma mulher com o diploma universitário é de apenas R$ 2.470,00

Comentário: Haveria uma explicação lógica/racional/econômica para isso ou é mesmo caso de preconceito? O que você diria? [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 28/11/2008 Local: Sem local Comentários: 0 Leituras: 30


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