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Empresas que dão preferência aos jovens talentos

Empresas que dão preferência aos jovens talentos

Algumas empresas oferecem mais oportunidades a jovens que estão entrando no mercado de trabalho. A Microsoft (rede brasileira) não passa um dia sem fazer uma contratação, na maioria pessoas entre 25 e 35 anos. Já na McDonald’s, nove entre cada dez funcionários nunca tinham trabalhado antes. A Chemtech acredita que mais vale formar um profissional que contratar alguém com experiência. Outra que aposta nos jovens é a Softtek, que através do programa Academia de Talentos recruta candidatos direto nas universidades. [ÉPOCA]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 04/09/2007 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 647

Categorias: Economia, Gestão de Pessoas, Grandes Exemplos, Oportunidades de Negócios, Práticas de Gestão,

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