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55% das empresas familiares não planejam sucessão

55% das empresas familiares não planejam sucessão

Pesquisa do Núcleo de Estudos de Empresas Familiares e Governança Corporativa, da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) revelou que, em 55% das organizações familiares, não há planejamento da sucessão. Além disso, em 81% delas, não estão sendo desenvolvidos programas para formação das novas gerações, informou o site InfoMoney.
Ao mesmo tempo, em 86% dos casos, não há preocupação com desenvolvimento de programas de vida e carreira para o fundador, após sua saída da empresa, o que é importante para seu desligamento definitivo.  [PE&GN]

Editor: Diogo Barros Publicado: 29/04/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 363

Categorias: Economia, Finanças Empresariais e Pessoais, Gestão de Pessoas, Práticas de Gestão,

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Como as empresas inovam

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Conhecido informalmente como "Frango Veloz" ou "Franguinho da Sadia", o Mascote Sadia, criado na década de 70, ganhou um lifting e aparece totalmente reestilizado na última campanha da marca. Junto do novo slogan ("Sadia. Para uma Vida Mais Gostosa."), o simpático e estabanado personagem aparece com formas mais definidas e uma perspectiva em terceira dimensão. "Está no DNA da marca a busca constante por inovação. Por isso, resolvemos modernizar o Mascote Sadia, nosso símbolo, com a utilização de tecnologia de ponta, apresentado agora na versão 3D", diz o Diretor de Marketing da empresa. [Revista Seleções]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 25/09/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 403

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Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 22/09/2007 Local: Brasil Comentários: 2 Leituras: 530

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Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 17/10/2007 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 296

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