Sábado, 06 de Setembro de 2008
ASSINE     
Editores Entenda o TheTopTips Área do Editor

Publicidade
Monitor Investimentos
Site do Empreendedor
Diginet
Fechar / Limpar FiltrosFiltros Cumulativos
Categorias: Finanças Empresariais e Pessoais +  Gestão de Pessoas
Tempo:Todos
Ranking:Todos
Local:Todos
Editor: Carlos von Sohsten
Resultados:1 - 10 de 16
Resultados

--
Licença-maternidade de 6 meses: bom para quem?

O governo vai aprovar a ampliação da Licença-maternidade de 4 para 6 meses. A medida representa um incremente de custos, tanto para o governo, como para o setor privado. Empresários em geral já se manifestaram contra. Até mesmo profissionais estão chiando: algumas mulheres temem perder o trabalho após tanto tempo fora da empresa.
Quem ganha com essa medida? Qual é a motivação por trás dela? O que você pensa sobre o assunto. [Noticiário em Geral/Com complemento do Editor]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 20/08/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 201

--
Micro e pequenas empresas empregam 152,8 mil pessoas no RN

Elas são 97,7% das empresas do estado e empregam 55,2% do pessoal do setor privado. São as 24,4 mil MPEs do RN, cujo perfil pode ser encontrado na segunda edição do Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa, divulgado pelo Sebrae e pelo Dieese, feito com base em dados de 2006. Houve um crescimento de 6,5% em relação à pesquisa anterior. A remuneração média de pessoas que trabalhavam em MPEs do RN, em 2006, era de R$ 575 - o equivalente a 1,6 salário mínimo da época (R$ 350) -, abaixo da média do Nordeste (R$ 615) e do Brasil (R$ 795). O setor que melhor paga é o de serviços (R$ 620). [Jornal Tribuna do Norte - Online]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 14/07/2008 Local: Rio Grande do Norte Comentários: 0 Leituras: 189

10
Funcionários de graça

O advogado Marco Lotti responde à pergunta: Pequenas e médias empresas podem promover estágios não remunerados?
Sim. O estudante não precisa ser remunerado pela empresa se seu estágio for obrigatório para a conclusão do curso. Nesses casos, o único dever trabalhista do empresário é oferecer o seguro contra acidentes pessoais. No caso de um estágio facultativo, entretanto, é diferente. A empresa tem de pagar bolsa-auxílio mensal e vale-transporte. Ressalte-se que todo estágio deve ser feito com a autorização da instituição de ensino. Ou, a Justiça pode reconhecer vínculo de emprego. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 29/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 260

--
Higiene é problema da empresa

Pequenas e médias empresas que não possuem refeitórios ou que mantém empregados em trânsito devem se preocupar com o ambiente em que seus funcionários comem - ou então podem ser alvo de processos trabalhistas. Advogados recomendam a utilização de tíquete-alimentação para evitar problemas.
Veja onde é proibido comer, por lei:
- Em canteiros de obras de construção civil
- Na calçada
- Perto de lixeiras, mesmo que dentro da empresa
- Em locais sem água tratada para higiene antes e após a refeição
- Em pátios de carga e descarga de caminhões
Qualquer situação que represente risco deve ser evitada. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 29/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 298

10
Aula para ganhar dinheiro

A procura crescente dos fundos de capital de risco por pequenos e médios negócios com grande potencial tem mexido com os empreendedores. Muitos têm se interessado em desenvolver os atributos realmente valorizados pelos investidores. De carona nessa preocupação, o FGV Cepe, núcleo de estudos de capital de risco da FGV, está lançando o que deve ser o primeiro curso de pós-graduação sobre capital de risco já realizado no Brasil. O objetivo é que os donos das idéias saiam prontos para conquistar os donos do dinheiro. O curso foi desenvolvido com professores da Universidade de Berkeley (EUA). [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 28/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 173

--
Concursos públicos: oportunidades à vista

A cada ano, mais de 5 milhões de brasileiros inscrevem-se em concursos públicos. Este ano, os concursos para o governo federal oferecem mais de 15 mil vagas. A disputa por cada uma delas é acirrada. Apenas 6% dos candidatos inscritos serão aprovados.
Onde estão as melhores oportunidades? Há uma verdadeira "indústria" de concursos prosperando no país. Um dos mais cobiçados é para auditor fiscal, onde o salário pode chegar até R$ 14.000,00.
Comente. [Jornal Nacional (Portal G1)]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 17/05/2008 Local: Brasil Comentários: 4 Leituras: 348

8
Pobres pagam 44% mais impostos do que ricos

Os impostos no Brasil pesam mais sobre os que têm menor renda. Os 10% mais pobres pagam 44,5% mais do que os 10% mais ricos, de acordo com pesquisa elaborada pelo Ipea. Segundo o estudo, a carga tributária representa 22,7% da renda dos 10% mais ricos. Para os 10% mais pobres, no entanto, o peso equivale a 32,8% de sua renda. A explicação para a diferença entre o peso dos impostos está na forma de cobrança. A base da arrecadação no Brasil é mais forte na chamada tributação indireta, ou seja, embutida em alimentos ou bens de consumo. [Folha Online - Dinheiro]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 15/05/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 286

--
Greve de auditores fiscais emperra competitividade da economia brasileira

A greve dos auditores fiscais que atuam nas alfândegas de portos, aeroportos e fronteiras emperra a já combalida competitividade do Brasil. O tempo para liberar um contêiner pode levar 1 mês - na China, são 5 dias. Linhas de montagem de 38 indústrias da Zona Franca de Manaus pararam ou reduziram o ritmo. 3,5 mil caminhões aguardam liberação. A liberação de 50 mil contêiners está atrasada. O custo de armazenagem de mercadorias em aeroportos triplicou. Mais de 7 mil trabalhadores de Manaus estão parados. O prejuízo total, apenas na indústria de eletroeletrônicos, é de US$ 1 bilhão. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 24/04/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 408

10
O que ajuda um pequeno negócio a ter lucro

Homens que dirigem pequenos negócios têm muito mais sucesso do que mulheres. Uma pesquisa realizada com 49 mil microempreendedores mostra que os lucros deles são 54% maiores que os delas. Outros fatores que ajudam são:
- O proprietário ter ensino fundamental: o lucro é 72% maior que o de negócios de quem não tem instrução.
- A empresa estar localizada na Região Sudeste: o lucro é 47% maior que na Região Nordeste. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 11/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 307

--
Salário: mulheres na frente

A diferença não é grande. Mas é suficiente para indicar uma nova tendência no mercado. Pesquisa do Ministério do Trabalho aponta que as mulheres já recebem um salário maior que o dos homens. Pelo menos no Amapá e no Distrito Federal, onde elas tiveram um rendimento médio de R$ 1.555 (+2,43%) e R$ 2.792 (+1,32%), respectivamente, em 2007.
Será que a Lei que pretende aumentar a licença maternidade para seis meses provocará algum impacto nessa tendência? [Revista IstoÉ Dinheiro]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 08/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 276


 
1 2
Próxima Página >>
Fale Conosco

Um Produto 4TheFuture Group - © 2007 Todos os direitos reservados

Desenvolvido | kki.com.br