Terça-Feira, 02 de Dezembro de 2008
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Categorias: Finanças Empresariais e Pessoais +  Gestão de Pessoas
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Ranking: Comentados
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Editor: Carlos von Sohsten
Resultados:1 - 10 de 17
Resultados

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Por que novos negócios fracassam

Uma pesquisa ouviu de 650 empresários quais foram os motivos que levaram sua empresa a naufragar em menos de um ano:
- Baixo faturamento, 39%
- Produtividade insuficiente, 33%
- Gastos excessivos, 24%
- Brigas entre os funcionários, 20%
- Mão-de-obra insuficiente, 18%
- Incapacidade para atrair clientes, 15%
- Conflitos entre fornecedores, 12%
Eu discordo desse resultado. E você? Qual a sua opinião sobre as causas de insucesso de muitas empresas? [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 07/02/2008 Local: Brasil Comentários: 6 Leituras: 544

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Concursos públicos: oportunidades à vista

A cada ano, mais de 5 milhões de brasileiros inscrevem-se em concursos públicos. Este ano, os concursos para o governo federal oferecem mais de 15 mil vagas. A disputa por cada uma delas é acirrada. Apenas 6% dos candidatos inscritos serão aprovados.
Onde estão as melhores oportunidades? Há uma verdadeira "indústria" de concursos prosperando no país. Um dos mais cobiçados é para auditor fiscal, onde o salário pode chegar até R$ 14.000,00.
Comente. [Jornal Nacional (Portal G1)]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 17/05/2008 Local: Brasil Comentários: 4 Leituras: 460

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Evite ser processado por danos morais a funcionários

Tem aumentado o número de PME's processadas por danos morais causados a funcionários que se sentiram constrangidos ao ser vistoriados na saída diária do trabalho. A chamada "revista íntima" é um direito do empregador, mas deve ser feita com cuidado para evitar processos. Uma opção segura é usar um aparelho de raio X. Outra, consiste em utilizar armários para guardar bolsas e sacolas e adotar uniformes sem bolsos, reduzindo a necessidade da revista. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 29/09/2007 Local: Brasil Comentários: 2 Leituras: 390

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Licença-maternidade de 6 meses: bom para quem?

O governo vai aprovar a ampliação da Licença-maternidade de 4 para 6 meses. A medida representa um incremente de custos, tanto para o governo, como para o setor privado. Empresários em geral já se manifestaram contra. Até mesmo profissionais estão chiando: algumas mulheres temem perder o trabalho após tanto tempo fora da empresa.
Quem ganha com essa medida? Qual é a motivação por trás dela? O que você pensa sobre o assunto. [Noticiário em Geral/Com complemento do Editor]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 20/08/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 424

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Pobres pagam 44% mais impostos do que ricos

Os impostos no Brasil pesam mais sobre os que têm menor renda. Os 10% mais pobres pagam 44,5% mais do que os 10% mais ricos, de acordo com pesquisa elaborada pelo Ipea. Segundo o estudo, a carga tributária representa 22,7% da renda dos 10% mais ricos. Para os 10% mais pobres, no entanto, o peso equivale a 32,8% de sua renda. A explicação para a diferença entre o peso dos impostos está na forma de cobrança. A base da arrecadação no Brasil é mais forte na chamada tributação indireta, ou seja, embutida em alimentos ou bens de consumo. [Folha Online - Dinheiro]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 15/05/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 384

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Greve de auditores fiscais emperra competitividade da economia brasileira

A greve dos auditores fiscais que atuam nas alfândegas de portos, aeroportos e fronteiras emperra a já combalida competitividade do Brasil. O tempo para liberar um contêiner pode levar 1 mês - na China, são 5 dias. Linhas de montagem de 38 indústrias da Zona Franca de Manaus pararam ou reduziram o ritmo. 3,5 mil caminhões aguardam liberação. A liberação de 50 mil contêiners está atrasada. O custo de armazenagem de mercadorias em aeroportos triplicou. Mais de 7 mil trabalhadores de Manaus estão parados. O prejuízo total, apenas na indústria de eletroeletrônicos, é de US$ 1 bilhão. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 24/04/2008 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 487

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Estratégias competitivas para aumentar participação de mercado

A estratégia mais eficiente para aumentar a participação no mercado é a inovação do produto ou serviço. Sua companheira mais fraca é a imitação. A imitação pode funcionar num mercado crescente mas, provavelmente, em mercados consolidados não alterará as porcentagens de participação. Outra estratégia corresponde à segmentação, focando nichos de mercado com características específicas. A segmentação é feita por tipo de consumidor. Uma terceira estratégia é a inovação na distribuição dos produtos e serviços. Vamos utilizar o espaço dos comentários para dar exemplos reais? [Livro Estratégia Empresarial & Vantagem Competitiva, Djalma de Pinho R. de Oliveira, Ed. Atlas]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 27/10/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 2380

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Mais formais que informais

Pela primeira vez, o número de pessoas empregadas no setor formal da economia ultrapassou o das que trabalham na informalidade. A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios aponta que 50,8% dos trabalhadores, o equivalente a 46 milhões de pessoas, recolheram contribuições para o INSS. De acordo com a pesquisa, 2,4 milhões de pessoas ingressaram no mercado formal em 2007, o que corresponde a um crescimento de 5,3% em relação ao ano anterior.

Dúvida: Quanto desse percentual ingressou na formalidade através da abertura de uma empresa? [Revista VEJA/Holofote]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 06/10/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 175

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Micro e pequenas empresas empregam 152,8 mil pessoas no RN

Elas são 97,7% das empresas do estado e empregam 55,2% do pessoal do setor privado. São as 24,4 mil MPEs do RN, cujo perfil pode ser encontrado na segunda edição do Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa, divulgado pelo Sebrae e pelo Dieese, feito com base em dados de 2006. Houve um crescimento de 6,5% em relação à pesquisa anterior. A remuneração média de pessoas que trabalhavam em MPEs do RN, em 2006, era de R$ 575 - o equivalente a 1,6 salário mínimo da época (R$ 350) -, abaixo da média do Nordeste (R$ 615) e do Brasil (R$ 795). O setor que melhor paga é o de serviços (R$ 620). [Jornal Tribuna do Norte - Online]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 14/07/2008 Local: Rio Grande do Norte Comentários: 0 Leituras: 381

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Funcionários de graça

O advogado Marco Lotti responde à pergunta: Pequenas e médias empresas podem promover estágios não remunerados?
Sim. O estudante não precisa ser remunerado pela empresa se seu estágio for obrigatório para a conclusão do curso. Nesses casos, o único dever trabalhista do empresário é oferecer o seguro contra acidentes pessoais. No caso de um estágio facultativo, entretanto, é diferente. A empresa tem de pagar bolsa-auxílio mensal e vale-transporte. Ressalte-se que todo estágio deve ser feito com a autorização da instituição de ensino. Ou, a Justiça pode reconhecer vínculo de emprego. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 29/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 347


 
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