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Categorias: Finanças Empresariais e Pessoais +  Gestão de Pessoas
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Resultados

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Mais formais que informais

Pela primeira vez, o número de pessoas empregadas no setor formal da economia ultrapassou o das que trabalham na informalidade. A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios aponta que 50,8% dos trabalhadores, o equivalente a 46 milhões de pessoas, recolheram contribuições para o INSS. De acordo com a pesquisa, 2,4 milhões de pessoas ingressaram no mercado formal em 2007, o que corresponde a um crescimento de 5,3% em relação ao ano anterior.

Dúvida: Quanto desse percentual ingressou na formalidade através da abertura de uma empresa? [Revista VEJA/Holofote]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 06/10/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 175

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Falhas de tecnologia "comem" até 3 dias de produtividade por ano

Falhas e lentidão nas redes internas das empresas fazem com que cada funcionário perca, em média, dois a três dias de produtividade por ano, informa uma pesquisa da empresa de tecnologia Dimension Data. O levantamento foi feito com usuários comuns dessas redes e 267 gestores de TI na América do Norte, e Latina, África e Europa.
De acordo com o estudo, 30% dos usuários finais apontam falhas em seus equipamentos de hardware e em softwares. Por outro lado, apenas 30% dos departamentos de TI têm processos definidos para acompanhar e gerenciar a performance de suas redes. [Folha Online]

Editor: Diogo Barros Publicado: 11/09/2008 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 139

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Saiba quanto receberá ao tirar férias

Está planejando as férias desse ano e quer saber quanto receberá para melhor planejar o quanto poderá gastar? É simples: coloque seu salário, o período de férias e outros adicionais, como o 13º salário, e descubra através do link: http://aeinvestimentos.limao.com.br/ferramentas/ferias.shtm [AE Investimentos]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 03/08/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 207

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Emprego cresce 41,3%

De 2000 a 2006, o mercado de trabalho do Nordeste deu um salto surpreendente. Com a criação de 1.811.053 vagas formais no período, o estoque foi ampliado em 41,3% — acima até mesmo da média nacional, de 34%. A região bateu recorde na geração de empregos, mas ainda não é o bastante para a mão-de-obra disponível. No País, os novos postos também não satisfazem à demanda, ainda que a situação seja um pouco melhor. O Brasil tem uma PEA (População Economicamente Ativa) de quase 98 milhões de pessoas que aumenta em 2 milhões a cada ano, mas gera, em média, pouco mais de 1,2 milhão de vagas.  [Jornal Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 28/07/2008 Local: Ceará Comentários: 0 Leituras: 161

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Micro e pequenas empresas empregam 152,8 mil pessoas no RN

Elas são 97,7% das empresas do estado e empregam 55,2% do pessoal do setor privado. São as 24,4 mil MPEs do RN, cujo perfil pode ser encontrado na segunda edição do Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa, divulgado pelo Sebrae e pelo Dieese, feito com base em dados de 2006. Houve um crescimento de 6,5% em relação à pesquisa anterior. A remuneração média de pessoas que trabalhavam em MPEs do RN, em 2006, era de R$ 575 - o equivalente a 1,6 salário mínimo da época (R$ 350) -, abaixo da média do Nordeste (R$ 615) e do Brasil (R$ 795). O setor que melhor paga é o de serviços (R$ 620). [Jornal Tribuna do Norte - Online]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 14/07/2008 Local: Rio Grande do Norte Comentários: 0 Leituras: 381

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Funcionários de graça

O advogado Marco Lotti responde à pergunta: Pequenas e médias empresas podem promover estágios não remunerados?
Sim. O estudante não precisa ser remunerado pela empresa se seu estágio for obrigatório para a conclusão do curso. Nesses casos, o único dever trabalhista do empresário é oferecer o seguro contra acidentes pessoais. No caso de um estágio facultativo, entretanto, é diferente. A empresa tem de pagar bolsa-auxílio mensal e vale-transporte. Ressalte-se que todo estágio deve ser feito com a autorização da instituição de ensino. Ou, a Justiça pode reconhecer vínculo de emprego. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 29/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 347

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Higiene é problema da empresa

Pequenas e médias empresas que não possuem refeitórios ou que mantém empregados em trânsito devem se preocupar com o ambiente em que seus funcionários comem - ou então podem ser alvo de processos trabalhistas. Advogados recomendam a utilização de tíquete-alimentação para evitar problemas.
Veja onde é proibido comer, por lei:
- Em canteiros de obras de construção civil
- Na calçada
- Perto de lixeiras, mesmo que dentro da empresa
- Em locais sem água tratada para higiene antes e após a refeição
- Em pátios de carga e descarga de caminhões
Qualquer situação que represente risco deve ser evitada. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 29/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 457

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Aula para ganhar dinheiro

A procura crescente dos fundos de capital de risco por pequenos e médios negócios com grande potencial tem mexido com os empreendedores. Muitos têm se interessado em desenvolver os atributos realmente valorizados pelos investidores. De carona nessa preocupação, o FGV Cepe, núcleo de estudos de capital de risco da FGV, está lançando o que deve ser o primeiro curso de pós-graduação sobre capital de risco já realizado no Brasil. O objetivo é que os donos das idéias saiam prontos para conquistar os donos do dinheiro. O curso foi desenvolvido com professores da Universidade de Berkeley (EUA). [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 28/05/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 263

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55% das empresas familiares não planejam sucessão

Pesquisa do Núcleo de Estudos de Empresas Familiares e Governança Corporativa, da ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) revelou que, em 55% das organizações familiares, não há planejamento da sucessão. Além disso, em 81% delas, não estão sendo desenvolvidos programas para formação das novas gerações, informou o site InfoMoney.
Ao mesmo tempo, em 86% dos casos, não há preocupação com desenvolvimento de programas de vida e carreira para o fundador, após sua saída da empresa, o que é importante para seu desligamento definitivo.  [PE&GN]

Editor: Diogo Barros Publicado: 29/04/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 428

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Endividamento dispara e chega a 32,4% em Fortaleza

Compras de dezembro e gastos obrigatórios de janeiro desestruturaram o orçamento doméstico do consumidor fortalezense. A combinação das despesas contraídas nas compras do fim de 2007 com as obrigações típicas do primeiro bimestre de 2008 teve um efeito explosivo sobre o orçamento doméstico do consumidor de fortaleza. Segundo relatório divulgado ontem pelo IPDC (Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento do Comércio), nada menos que 32,46% da população adulta da Capital está com algum tipo de compromisso financeiro com parcelas em atraso. No mesmo mês do ano passado, a parcela ficava em 26,94%. [Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 07/03/2008 Local: Ceará Comentários: 0 Leituras: 235


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