TheTopTips - Nas entrelinhas da notícia


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Editor:	Breno Nunes
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A falta de liderança política no mundo

As palavras do Mikhail Gorbachev, ex-presidente da URSS, na sua entrevista à revista VEJA:
“As políticas atuais estão sendo deixadas para trás pelo ritmo das mudanças globais. Realmente temos um déficit de lideranças. O planeta precisa de uma nova visão política, compatível com os desafios inéditos e capaz de ajustar os mecanismos de cooperação internacional existentes.” [VEJA]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 17/11/2008

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UPS usa caminhões híbridos

A agência de proteção ambiental americana (EPA) ganhou o apoio da empresa de entregas UPS. A UPS vai usar caminhões a diesel híbridos a fim de contribuir no plano de redução do consumo de petróleo e emissões de carbono. A tecnologia foi desenvolvida por engenheiros federais e é uma das várias inovações tecnológicas patentiada pelo EPA. A UPS encomendou 7 caminhões que estarão na estrada até 2009. Os caminhões mais verdes custam US$ 7 mil a mais que os convencionais e o retorno do investimento é de 3 anos. A UPS possui 90 mil veículos, dos quais 21 mil usarão combustível alternativo em 2009. [CNN.com]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 30/10/2008

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Ligando o saber e o fazer em gestão de projetos

O Centre for Project Management Practice - CPMP, centro de práticas em gestão de projetos, da Aston Business School (Birmingham, Reino Unido) nasceu para promover a troca de conhecimento entre os gestores de projetos de empresas e os acadêmicos pesquisadores em gestão de projetos. Como diz seu lema, o centro faz a ponte entre o saber e o fazer. Os temas abordados nos seminários do CPMP são variados: gestão de relacionamentos, processos dos projetos, entendendo as falhas em projetos, gestão de projetos em ambientes multiculturais, dentre outros. [www.abs.aston.ac.uk]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 26/10/2008

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Crise financeira afeta montadora de carros elétricos

A Tesla Motors tem fãs como George Clooney, Arnold Schwarzenegger e os fundadores do Google. Mas mesmo com esse “fã clube”, a Tesla tem sofrido com a crise nos EUA. A empresa californiana, que produz carros elétricos esportivos, deve demitir pessoal e repensar a sua expansão. A montadora foi criada pelo empreendedor Elon Musk, o criador do sistema de pagamentos pela internet, o Paypal. O plano de Musk de atrair mais 100 milhões de dólares para a Tesla Motor foi por água abaixo com a crise financeira americana. [The Guardian]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 19/10/2008

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Evento reunirá grandes palestrantes em negócios do Brasil

O 9º BRASIL NEGÓCIOS, Conhecimento – Negócios – Lazer, acontecerá de 04 a 07 de dezembro de 2008 no Eco Resort em Angra dos Reis. O evento contará com a participação de Roberto Shinyashiki, Claudia Matarazzo, Daniel Godri, Cesar Souza, David Portes, Gustavo Cerbasi, José Luiz Tejon, Leila Navarro, Cesar Romão e Carlos Hilsdorf. As palestras abordarão os temas de liderança, motivação finanças e gestão. A realização do evento é por conta da KLA EVENTOS EMPRESARIAIS. [Do Editor]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 25/07/2008

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Quem são os Pensadores de Negócios do Brasil?

Quem são os pensadores de negócios do Brasil vivos mais influentes para o cenário nacional e internacional?

O grupo 4TheFuture criou o prêmio PNB – Pensadores de Negócios do Brasil - a fim de reconhecer e divulgar homens e mulheres brasileiros que influenciam o mundo dos negócios no país e no exterior através de suas idéias e ações. Entre no site http://www.pensadoresdenegocios.com.br/ para votar ou dar sua sugestão. Os resultados serão divulgados em Setembro de 2009. [http://www.pensadoresdenegocios.com.br]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 28/05/2008

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The Toyota Way

A empresa automotiva japonesa Toyota busca sempre melhoria contínua seus produtos e processos. O “jeito Toyota” envolve 5 práticas:
1.Desafio: construir uma visão de longo prazo e atingir desafios com coragem e criatividade;
2.Kaizen: melhoria contínua das operações com inovação e evolução;
3.Genchi Genbutsu: ir à fonte dos fatos para tomar decisões corretas e consensuais;
4.Respeito às pessoas e ao meio ambiente, construir confiança, assumir responsabilidade;
5.Trabalho em grupo: estimular crescimento pessoal e profissional e maximizar o desempenho individual e do time. [Toyota - 2007 North America Environmental Report]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 24/03/2008

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As aparências não enganam

A professora Nalini Ambady e Nicholas Rule, da Tufts University, conduziram uma pesquisa sobre liderança um tanto polêmica e não menos interessante. Os pesquisadores mostraram a 100 alunos de graduação os rostos dos executivos das 25 primeiras e das 25 últimas empresas listadas nas 1.000 da Fortune. Os alunos deram notas aos executivos baseadas em suas fotos quanto a sua competência, dominância, carisma, maturidade e confiabilidade. Os alunos, que nem reconheceram Warren Buffett, tiveram uma taxa de acerto razoavél, acertando mais em suas avaliações do que profissionais bem-informados. [The Economist]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 07/02/2008

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Os intocáveis do Mundo Plano

Thomas Friedman apresenta no seu best-seller, O Mundo é Plano, os tipos de pessoas que tendem a fazer sucesso no mundo globalizado e competitivo:

1. Os grandes colaboradores e “orquestradores”;
2. Os grandes sintetizadores;
3. Os grandes explicadores;
4. Os grandes alavancadores;
5. Os grandes adaptadores;
6. Os ambientalistas;
7. Personalizadores apaixonados;
8. Os grandes localizadores;
Com qual desses tipos você se identifica? [The World is Flat / Updated and expanded edition]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 13/01/2008

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5.5

Morrer de trabalhar, literalmente

Mundialmente conhecidas pela flexibilidade e eficiência dos processos de manufactura, as empresas japonesas também têm um lado negro pouco conhecido. O Hara-Kiri, que é o suicídio japonês, tem seu equivalente corporativo, o Karoshi - a morte por excesso de trabalho. O número de processos que reconheceram o Karoshi na corte japonesa subiram de 4% em 1988 para 40% em 2007. Até empresas como a Toyota têm esse problema, que é acentuado pela cultura japonesa de forte respeito ao trabalho, sacrifício pessoal e o benefício do grupo acima do individual. [The Economist]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 25/12/2007

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