Quinta-Feira, 04 de Dezembro de 2008
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10
Chemtech: a melhor empresa para se trabalhar no Brasil

Uma pesquisa realizada com 32 mil funcionários de 100 empresas resultou numa lista das "melhores empresas para se trabalhar no Brasil". A Chemtech, empresa brasileira do setor de tecnologia da informação e ligada ao grupo Siemens, foi escolhida a campeã.
O que ela tem de especial: acredita que mais vale formar um profissional que contratar alguém com experiência, que nem sempre tem os mesmo valores da empresa; por isso, recruta jovens talentos direto na porta das universidades. [ÉPOCA]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 02/09/2007 Local: Brasil Comentários: 2 Leituras: 4447

6
Estratégias competitivas para aumentar participação de mercado

A estratégia mais eficiente para aumentar a participação no mercado é a inovação do produto ou serviço. Sua companheira mais fraca é a imitação. A imitação pode funcionar num mercado crescente mas, provavelmente, em mercados consolidados não alterará as porcentagens de participação. Outra estratégia corresponde à segmentação, focando nichos de mercado com características específicas. A segmentação é feita por tipo de consumidor. Uma terceira estratégia é a inovação na distribuição dos produtos e serviços. Vamos utilizar o espaço dos comentários para dar exemplos reais? [Livro Estratégia Empresarial & Vantagem Competitiva, Djalma de Pinho R. de Oliveira, Ed. Atlas]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 27/10/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 2412

8
Novo salário mínimo começa a valer no dia 1º de março

A partir de 1º de março, o valor do salário mínimo deve passar de R$ 380 para pouco mais de R$ 412. Para ter o valor exato, o governo espera ainda o resultado do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de fevereiro. O reajuste leva em conta o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) - a soma das riquezas que o país produz - em 2006, mais a inflação. Um dos maiores impactos do aumento é na Previdência Social, que tem mais de 13 milhões de aposentados, pensionistas e pessoas que recebem um salário mínimo. O aumento ficará em cerca 8,5%. [Revista Época]

Editor: Iomar Batista Publicado: 27/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 1569

8
Desigualdade salarial entre homens e mulheres se prolongará por décadas

Os Salários das mulheres só se igualarão ao dos homens em 2081, caso o país mantenha o mesmo ritmo de evolução registrado nos últimos 10 anos, revela estudo do BNDES. Embora as mulheres estejam cada vez ganhando mais espaço no mercado de trabalho, a remuneração delas ainda é comparativamente inferior à que recebem os homens nos postos com o mesmo grau de qualificação. Porém, em razão das dificuldades decorrentes da realidade do mercado, a procura crescente por maior grau de especialização e, conseqüentemente, a empregos mais qualificados, pode levar a um encurtamento dessa diferença. [O Globo]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 23/08/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 1326

9
Brasil é o 6º em satisfação no trabalho

Pesquisa do Great Place to Work Institute (GPTW), feita com 3 mil empresas, em 30 países, mostra que o Brasil está em 6º lugar na lista da satisfação no trabalho. Aqui, 91% dos funcionários das melhores empresas sentem orgulho pelo resultado de seu trabalho, 92% têm orgulho de estar naquela empresa e 91% acreditam que seu trabalho tem um significado especial. [ÉPOCA]

Editor: Paulo Eduardo Costa Publicado: 04/09/2007 Local: Mundo Comentários: 1 Leituras: 1166

5.5
O futuro da administração

Gary Hamel afirma que as empresas precisam, mais do que nunca, de ousada inovação em gestão. O modelo atual - centrado em controle e eficiência - não é mais suficiente em um mundo em que a adaptabilidade e a criatividade impulsionam o sucesso empresarial.
"Na realidade, a maior parte das técnicas e ferramentas essenciais de gestão moderna foi criada por pessoas nascidas no século XIX."
E desafia: "Você consegue apontar uma dúzia de inovações com a mesma dimensão das que estabeleceram as bases da gestão atual?". Ele mesmo se antecipa: "Eu não consigo". Se você consegue, compartilhe conosco. [Livro "O futuro da administração", Gary Hamel, Ed. Campus]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 18/02/2008 Local: Sem local Comentários: 0 Leituras: 988

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As vendas de porta em porta estão em alta

A quantidade de representantes comerciais que trabalham com venda direta ao consumidor nunca foi tão alta no Brasil. Em 2007, o número de pessoas que usaram o catálogo de produtos e uma boa lábia como principais ferramentas de trabalho chegou a 1,9 milhão, o que significa um aumento de 18% em relação a 2006.

Quem faz venda direta:
- 94% são mulheres
- 42% têm entre 18 e 34 anos
- 22% dedicam até 14 horas/semanais
- 9% têm diploma universitário

R$ 620,00 é o ganho médio/mês.

O que eles vendem:
- 1º cosméticos e perfumes
- 2º utensílios domésticos
- 3º produtos para dietas
 [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 11/03/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 980

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Quer trabalhar na HP?

A HP anunciou a contratação de 800 funcionários no Brasil. No site da empresa, 68 vagas já estão sendo oferecidas em todo o país. Outras contratações serão feitas nos próximos seis meses. Segundo a empresa, há vagas em todas as áreas de negócios da HP no Brasil. As vagas já oferecidas são de vendedor, engenheiro de software, consultor e estagiário, nas cidades de São Paulo, Campinas, Porto Alegre e outras. A intenção da empresa é acelerar o crescimento no país. Em 2007, a HP cresceu 35% e para 2008 a meta é manter esse ritmo acelerado. O site da empresa é: www.jobs.hp.com  [Jornal de Hoje / Laboratório Digital]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 27/03/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 965

10
Funcionários temporários: solução que reduz custo e traz agilidade

O regime de trabalho temporário ainda é pouco conhecido pelas PME´s. Ele pode representar menor custo, facilidade de reposição de mão-de-obra e a tranquilidade de estar em dia com a Justiça do Trabalho. O contrato não pode ultrapassar 180 dias, incluindo a renovação. No contrato normal, os encargos chegam a 81% do salário; no temporário, cai para 55%. Não é necessário pagar aviso prévio ou multa de 40% sobre o FGTS. O profissional precisa ser admitido via agência de recursos humanos credenciada pelo MTE. Temporários podem se dedicar à atividade fim da empresa, diferentemente de terceirizados. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 27/09/2007 Local: Brasil Comentários: 1 Leituras: 922

7
Dicas para montar um home office

Segundo pesquisa IBGE/Sebrae, 2,8 milhões de brasileiros trabalham exclusivamente em seus domicílios e mais de 786 mil pessoas se dividem entre escritório e casa na jornada profissional. É uma tendência que mostra uma alternativa viável para pequenos empresários, já que os custos com escritório podem ser reduzidos. O acesso facilitado à banda larga, VoIP e teleconferência reduz gastos com logística. E ainda se economiza com aluguéis, transporte, refeição e luz. Importante: ter um ambiente reservado; participar de eventos externos para não ficar isolado e estabelecer horários de trabalho. [Revista Gestão & Negócios]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 21/08/2007 Local: Brasil Comentários: 3 Leituras: 869


 
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