Quinta-Feira, 04 de Dezembro de 2008
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Categorias: Gestão de Pessoas
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8
Novo salário mínimo começa a valer no dia 1º de março

A partir de 1º de março, o valor do salário mínimo deve passar de R$ 380 para pouco mais de R$ 412. Para ter o valor exato, o governo espera ainda o resultado do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de fevereiro. O reajuste leva em conta o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) - a soma das riquezas que o país produz - em 2006, mais a inflação. Um dos maiores impactos do aumento é na Previdência Social, que tem mais de 13 milhões de aposentados, pensionistas e pessoas que recebem um salário mínimo. O aumento ficará em cerca 8,5%. [Revista Época]

Editor: Iomar Batista Publicado: 27/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 1569

5.5
O futuro da administração

Gary Hamel afirma que as empresas precisam, mais do que nunca, de ousada inovação em gestão. O modelo atual - centrado em controle e eficiência - não é mais suficiente em um mundo em que a adaptabilidade e a criatividade impulsionam o sucesso empresarial.
"Na realidade, a maior parte das técnicas e ferramentas essenciais de gestão moderna foi criada por pessoas nascidas no século XIX."
E desafia: "Você consegue apontar uma dúzia de inovações com a mesma dimensão das que estabeleceram as bases da gestão atual?". Ele mesmo se antecipa: "Eu não consigo". Se você consegue, compartilhe conosco. [Livro "O futuro da administração", Gary Hamel, Ed. Campus]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 18/02/2008 Local: Sem local Comentários: 0 Leituras: 988

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Segundo Fortune, Google é o melhor lugar para se trabalhar

O ranking “100 Best Companies to Work For” considerou o gigante das buscas o melhor empregador por oferecer stock options para todos seus funcionários, boas perspectivas de crescimento na empresa (o Google aumentou seus quadros, no mundo, em 60%, em 2007) e benefícios generosos para seus funcionários.
Outras seis empresas de tecnologia aparecem no ranking das 100 mais. A melhor colocada, depois do Google, é a Cisco, na sexta colocação. A Qualcomm aparece em oitavo lugar e a Adobe em 40º.
Na metade de baixo da lista aparecem ainda o eBay (68º), a Microsoft (86º) e o Yahoo! (87º). [Info online]

Editor: Diogo Barros Publicado: 13/02/2008 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 329

10
O que ajuda um pequeno negócio a ter lucro

Homens que dirigem pequenos negócios têm muito mais sucesso do que mulheres. Uma pesquisa realizada com 49 mil microempreendedores mostra que os lucros deles são 54% maiores que os delas. Outros fatores que ajudam são:
- O proprietário ter ensino fundamental: o lucro é 72% maior que o de negócios de quem não tem instrução.
- A empresa estar localizada na Região Sudeste: o lucro é 47% maior que na Região Nordeste. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 11/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 501

5
O impacto do trabalho feminino na redução da pobreza

Uma das maneiras mais eficientes de combater a pobreza é facilitar a entrada da mulher no mercado de trabalho. A conclusão consta de um estudo do Centro Internacional de Pobreza, organismo mantido pela ONU. A pesquisa também comparou os efeitos da inserção feminina no mercado de trabalho com os da equiparação salarial entre mulheres e homens. Concluiu que a primeira medida é mais eficiente.
Veja exemplo: No Brasil, quando o homem e a mulher têm salários iguais a redução na pobreza é de 10%; todavia, quando o homem e a mulher têm acesso igual ao mercado de trabalho a redução é de 25%. [Revista VEJA/Contexto]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 11/02/2008 Local: Mundo Comentários: 2 Leituras: 633

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Faça sua Empresa Diferente

Para que a empresa possa deslanchar neste mercado globalizado e altamente competitivo, em busca de eficiência e eficácia em suas ações, alcançando o rebento denominado sucesso é preciso prestar mais atenção, repensar sua práxis organizacional e considerar alguns pilares, que poderão ser considerados esteios em todo processo organizacional. A valorização do colaborador como o maior patrimônio da empresa é imprescindível. A gestão deverá se basear em compartilhamento de poder, confiança, negociação, reciprocidade, compromisso e envolvimento. Veja a íntegra em www.sitedoempreendedor.com.br . [www.sitedoempreendedor.com.br]

Editor: Iomar Batista Publicado: 08/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 227

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Salário: mulheres na frente

A diferença não é grande. Mas é suficiente para indicar uma nova tendência no mercado. Pesquisa do Ministério do Trabalho aponta que as mulheres já recebem um salário maior que o dos homens. Pelo menos no Amapá e no Distrito Federal, onde elas tiveram um rendimento médio de R$ 1.555 (+2,43%) e R$ 2.792 (+1,32%), respectivamente, em 2007.
Será que a Lei que pretende aumentar a licença maternidade para seis meses provocará algum impacto nessa tendência? [Revista IstoÉ Dinheiro]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 08/02/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 394

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Por que novos negócios fracassam

Uma pesquisa ouviu de 650 empresários quais foram os motivos que levaram sua empresa a naufragar em menos de um ano:
- Baixo faturamento, 39%
- Produtividade insuficiente, 33%
- Gastos excessivos, 24%
- Brigas entre os funcionários, 20%
- Mão-de-obra insuficiente, 18%
- Incapacidade para atrair clientes, 15%
- Conflitos entre fornecedores, 12%
Eu discordo desse resultado. E você? Qual a sua opinião sobre as causas de insucesso de muitas empresas? [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 07/02/2008 Local: Brasil Comentários: 6 Leituras: 546

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As aparências não enganam

A professora Nalini Ambady e Nicholas Rule, da Tufts University, conduziram uma pesquisa sobre liderança um tanto polêmica e não menos interessante. Os pesquisadores mostraram a 100 alunos de graduação os rostos dos executivos das 25 primeiras e das 25 últimas empresas listadas nas 1.000 da Fortune. Os alunos deram notas aos executivos baseadas em suas fotos quanto a sua competência, dominância, carisma, maturidade e confiabilidade. Os alunos, que nem reconheceram Warren Buffett, tiveram uma taxa de acerto razoavél, acertando mais em suas avaliações do que profissionais bem-informados. [The Economist]

Editor: Breno Nunes Publicado: 07/02/2008 Local: Mundo Comentários: 0 Leituras: 185

10
Preço perde para atendimento no ato da compra

Segundo pesquisa realizada pela TNS InterScience, em parceria com a revista Consumidor Moderno, o preço perde para o atendimento entre os fatores que o consumidor prioriza no momento da compra. Enquanto atendimento foi apontado por 51% dos entrevistados como sendo o primeiro item a ser analisado, o valor do produto ao lado da qualidade foram apontadas por 39% das pessoas entrevistadas. A pesquisa ainda mostrou que o monitoramento da satisfação dos clientes, propaganda e responsabilidade social foram itens apontados como diferenciais e agregadores de valor no momento da compra. [Revista PE&GN]

Editor: Diogo Barros Publicado: 29/01/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 282


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