TheTopTips - Nas entrelinhas da notícia


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Resultados

5.5

Morrer de trabalhar, literalmente

Mundialmente conhecidas pela flexibilidade e eficiência dos processos de manufactura, as empresas japonesas também têm um lado negro pouco conhecido. O Hara-Kiri, que é o suicídio japonês, tem seu equivalente corporativo, o Karoshi - a morte por excesso de trabalho. O número de processos que reconheceram o Karoshi na corte japonesa subiram de 4% em 1988 para 40% em 2007. Até empresas como a Toyota têm esse problema, que é acentuado pela cultura japonesa de forte respeito ao trabalho, sacrifício pessoal e o benefício do grupo acima do individual. [The Economist]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 25/12/2007

Local: Mundo

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Faltam programadores no Brasil

Segundo a Fenainfo, o maior problema no setor brasileiro de software se refere à mão-de-obra: há um déficit anual de 30 a 35 mil trabalhadores. Será essa mais uma oportunidade de negócios? Comente. [Jornal de Hoje/Laboratório Digital]

Editor: Carlos von Sohsten

Publicado: 21/12/2007

Local: Brasil

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Leituras: 337

Procuram-se faculdades de engenharia

Há um déficit de engenheiros no Brasil. Para cada grupo de 100 mil pessoas, o pais dispõe de apenas 6 engenheiros. Deveriam ser 25. A escassez de engenheiros é um problema para um país em desenvolvimento com infra-estrutura maltratada, que tem estradas, ferrovias, portos, fábricas e edifícios por fazer. Devido a falta de profissionais, a remuneração inicial média triplicou no último ano, de R$ 1.500,00 para R$ 4.500,00. No ensino médio, há necessidade de melhorias em ciências e matemática, e de boas escolas técnicas, pois 60% dos ingressos nas faculdades desistem na metade do curso. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten

Publicado: 20/12/2007

Local: Brasil

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Kiss - Keep it Simple, Stupid!

Ray Krock, fundador da rede McDonald´s, constantemente aplicava o conceito "kiss" aos seus comandados. Nada relacionado com beijo mas com "keep it simple, stupid", ou “mantenha simples, seu idiota”. Para desenvolvedores de software, "Kiss" é um princípio que diz respeito à simplicidade de recursos que um software disponibiliza. É a principal filosofia dos sistemas Unix. Fazer programas simples e pequenos que interajam entre si para obter tarefas maiores. Ou seja, primar pela simplicidade e facilidade e modularizar tarefas mais complexas. Que empresas fazem exatamente o contrário? [Do Editor]

Editor: Carlos von Sohsten

Publicado: 20/12/2007

Local: Sem local

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Habilidades para uma carreira de sucesso

Paixão por aprender continuamente, curiosidade, conhecimentos em software, habilidades de comunicação e trabalho equipe, principalmente para trabalhar com tipos diferentes de pessoas. Essas habilidades fazem parte da lista que Bill Gates, CEO da Microsoft, acredita ser importante para alguém fazer sucesso na vida, independente da carreira que vai seguir. [BBC News]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 14/12/2007

Local: Mundo

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Empresa incentiva criação de comunidades virtuais latinas

A empresa argentina Looppa apresentou, em Buenos Aires, uma plataforma para que companhias da América Latina criem suas próprias comunidades virtuais para atrair e manter clientes. "Cada vez mais usuários estão na rede, dedicando mais tempo à internet que a outros meios, por isso as empresas têm a possibilidade de fazer negócios e fidelizar clientes", declarou Juan Martín, gerente da Looppa.
As comunidades virtuais criadas pela Looppa serão um canal de comunicação interativo no qual se poderá informar sobre novidades e eventos da empresa e desfrutar de várias formas de entretenimento. [Estadão]

Editor: Diogo Barros

Publicado: 13/12/2007

Local: Mundo

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Leituras: 179

Editor: Diogo Barros

Publicado: 13/12/2007

Local: Mundo

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Leituras: 210

Para Nokia, usuários serão os grandes produtores de conteúdo da rede

Dentro de cinco anos, um quarto de todo o conteúdo de entretenimento de internet e da telefonia móvel virá do material criado pelos próprios usuários para enviar a seus amigos, é o que prevê a empresa finlandesa de telefonia Nokia.
Para identificar qual será a tendência até 2012, a empresa se baseou em uma pesquisa realizada entre usuários entre 16 e 35 anos de 17 países sobre o modo como usam a informação digital. [Folha online]

Editor: Diogo Barros

Publicado: 12/12/2007

Local: Mundo

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Leituras: 230

Educação brasileira: padrão medieval

Estudantes brasileiros dão vexame no novo ranking da OCDE. Eles ignoram o fato de a Terra girar em torno do Sol, desconhecem o que seja a camada de ozônio e são incapazes de definir a expressão "água potável". A pesquisa é feita em 57 países, com alunos de 15 anos, de escolas públicas e particulares. O Brasil aparece entre os últimos colocados, mais precisamente na 52ª posição. 70% dos professores de ciências de escolas públicas não têm especialização. Ou seja, ensinam o que nunca estudaram. A falta de laboratórios é outro grave problema. O que esperar do futuro de um país assim? [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten

Publicado: 07/12/2007

Local: Brasil

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Podem as técnicas de gestão e estratégia realmente ajudar clubes de futebol?

O São Paulo foi aclamado campeão brasileiro na Série A. Muitos especialistas dizem que é resultado da organização, estrutura e, enfim, a forma como o clube é gerenciado tal qual uma empresa. Outro exemplo em menor escala do ano de 2007 é o ABC-RN. A diretoria privilegiou a construção de um estádio, inaugurado em 2006, e conseguiu ganhar o campeonato estadual e subir da série C para a série B em 2007. Por outro lado, o Flamengo, reconhecido por sua desorganização, também fechou com sucesso o ano de 2007 com uma vaga para Copa Libertadores. Até onde vale pensar um clube como uma empresa? [Do Editor]

Editor: Breno Nunes

Publicado: 02/12/2007

Local: Brasil

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