Quinta-Feira, 20 de Novembro de 2008
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Prêmio Brazil Women in Technology para inspirar mulheres estudantes

Segundo o Google, o Prêmio Brazil Women in Technology (Mulheres na Tecnologia) foi criado para incentivar e inspirar mulheres estudantes, da graduação ao doutorado, a seguirem carreiras ligadas à engenharia e ciências da computação. Baseado no prêmio Anita Borg, a iniciativa é inédita no Brasil e conta com o apoio da Sociedade Brasileira da Computação (SBC). As inscrições poderão ser feitas no site http://www.google.com/jobs/brazilwomen por mulheres que estejam cursando graduação. A empresa divulgou também que dez estudantes serão premiadas com laptops e visita ao escritório do Google em MG. [http://googlediscovery.com/]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 16/07/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 286

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Micro e pequenas empresas empregam 152,8 mil pessoas no RN

Elas são 97,7% das empresas do estado e empregam 55,2% do pessoal do setor privado. São as 24,4 mil MPEs do RN, cujo perfil pode ser encontrado na segunda edição do Anuário do Trabalho na Micro e Pequena Empresa, divulgado pelo Sebrae e pelo Dieese, feito com base em dados de 2006. Houve um crescimento de 6,5% em relação à pesquisa anterior. A remuneração média de pessoas que trabalhavam em MPEs do RN, em 2006, era de R$ 575 - o equivalente a 1,6 salário mínimo da época (R$ 350) -, abaixo da média do Nordeste (R$ 615) e do Brasil (R$ 795). O setor que melhor paga é o de serviços (R$ 620). [Jornal Tribuna do Norte - Online]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 14/07/2008 Local: Rio Grande do Norte Comentários: 0 Leituras: 339

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Santander tem 150 vagas para programa baseado na Lei do Aprendiz

O Santander abrirá 150 vagas no estado de São Paulo até o final do ano para o programa Aprendiz@Sucesso, que capacita adolescentes para o setor financeiro desde 2003. Com o objetivo de preparar jovens para o mercado de trabalho por meio de formação técnico-profissional, o programa está de acordo com a Lei do Aprendiz e do Programa Nacional Jovem Aprendiz no Setor Bancário, coordenado pela Federação Nacional dos Bancos - Fenaban.
Mais informações : www.ciee.org.br [http://www.administradores.com.br]

Editor: Pablo Cunha Publicado: 11/07/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 646

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Bearing Point procura consultores no Brasil

A Bearing Point, consultoria de tecnologia e negócios, vai contratar consultores para os escritórios do DF, SP e RJ. A empresa procura estagiários e recém-formados em engenharia, ciências da computação e análise de sistemas, além de administração e economia. As inscrições são feitas pelo e-mail recrutamento@bearingpoint.com. O programa Bônus de Indicação de Funcionários foi responsável por 40% das novas vagas preenchidas na Bearing Point em 2007. Foram 300 vagas no Brasil, das quais 60% em consultoria, 25% em outsourcing e 15% na fábrica de software. [Site Plantão Info]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 08/07/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 351

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Empresas recrutam funcionários no Second Life

A funcionária T-Pink é uma das responsáveis pelo setor de RH na filial brasileira da T-System, uma das maiores do mundo em consultoria em TI. O inusitado é que T-Pink só existe no mundo virtual do Second Life, onde faz a primeira triagem de candidatos reais à vagas na empresa. Em 3 meses, 1.500 candidatos foram avaliados pela avatar e 144 seguiram na seleção. Uma vantagem é que 80% dos candidatos têm pelo menos 5 anos de experiência e adoram tecnologia. E ainda que observar o comportamento no mundo virtual ajuda a identificar aptidões interessantes. O processo virtual é mais econômico também. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 05/07/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 339

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Demita seu melhor funcionário

Incentivar um funcionário a se demitir para montar a própria empresa e depois terceirizá-lo. Essa prática tem se tornado muito comum ultimamente. Em princípio, todas as funções que não fazem parte da atividade-fim de um negócio podem ser terceirizadas. Entregar uma atividade a um ex-funcionário tem a vantagem de manter a sintonia com a cultura da empresa. A empresa também se livra do gerenciamento do serviço. Deu certo com a Gráfica Arizona que demitiu seu melhor moto-boy, e funcionou como incubadora da DF Transportes, resolvendo em conjunto os problemas iniciais e dando total apoio. [Revista Exame PME]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 03/07/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 391

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Empresas investem em educação no local de trabalho

O número de alunos matriculados nos cursos a distância apresentou um crescimento de 25% em 2007 comparando-se a 2006, segundo dados do Abread 2008, produzido com o apoio do MEC.
Segundo o repórter da Folha de São Paulo Igor Giannasi, além de ser mais barato, uma vez que o computador está à disposição do funcionário e ele não precisa se deslocar nem ficar afastado do trabalho, essa modalidade consegue atrair um número maior de colaboradores, estejam eles na sede da companhia ou em alguma filial no interior do país. [Folha Online]

Editor: Diogo Barros Publicado: 30/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 303

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Roberto Justus anuncia Aprendiz para universitários em 2009

Após anunciar Clodoaldo Araújo como o vencedor do Aprendiz 5, ao vivo, nesta quinta-feira, Roberto Justus falou que em 2009 o reality show será feito com universitários."Vamos realizar o sonho de todo jovem estudante. Se você está cursando universidade, não perca, vai ser uma experiência de vida", afirmou ele.O publicitário disse que os prêmios serão um contrato de emprego em uma das empresas dele por um ano e R$ 1 milhão. As inscrições serão abertas no dia 1º de agosto e os interessados poderão preencher a ficha por meio do site da TV Record.

 [http://www.administradores.com.br]

Editor: Pablo Cunha Publicado: 30/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 323

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Faculdades vão à Bolsa - Benefícios para os estudantes

Com o dinheiro captado na bolsa, as faculdades se expandem e ganham em escala. É um bom negócio para elas - e também pode beneficiar os estudantes.
- Infra-estrutura: bibliotecas e laboratórios são renovados.
- Ensino: programas pedagógicos são elaborados pelos melhores especialistas.
- Mensalidades: em faculdades dos grupos Anhanguera e Estácio de Sá, elas são, em média, 50% mais baixas do que no restante do mercado.
- Bolsas de estudo: o volume de bolsas saltou de 27 milhões para 90 milhões de reais em um ano depois do IPO da Anhanguera. [Revista VEJA]

Editor: Carlos von Sohsten Publicado: 30/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 308

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Empresas firmam pacto para reduzir desigualdades

Foi lançada em São Paulo, uma carta de compromisso entre iniciativa privada e governo para reduzir as desigualdades sociais no ambiente de trabalho. O lançamento do documento reuniu pesos-pesados da política e economia brasileiras. O pacto pretende traçar um plano de longo prazo entre governo e empresas para diminuição das desigualdades, a partir de ações práticas. Pesquisa sobre o tema, realizada pelo Ibope Inteligência em 2007 mostram que o abismo maior é enfrentado pela população negra. Estes ocupam apenas 3,5% dos cargos executivos. SERÁ QUE VOCÊ TAMBÉM LOGRARÁ ESTE BENEFÍCIO? [Jornal Diário do Nordeste]

Editor: Iomar Batista Publicado: 26/06/2008 Local: Brasil Comentários: 0 Leituras: 252


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