Empresas recrutam funcionários no Second Life

A funcionária T-Pink é uma das responsáveis pelo setor de RH na filial brasileira da T-System, uma das maiores do mundo em consultoria em TI. O inusitado é que T-Pink só existe no mundo virtual do Second Life, onde faz a primeira triagem de candidatos reais à vagas na empresa. Em 3 meses, 1.500 candidatos foram avaliados pela avatar e 144 seguiram na seleção. Uma vantagem é que 80% dos candidatos têm pelo menos 5 anos de experiência e adoram tecnologia. E ainda que observar o comportamento no mundo virtual ajuda a identificar aptidões interessantes. O processo virtual é mais econômico também.